第一章 總 則
第一條 根據(jù)教育部、內(nèi)蒙古自治區(qū)教育廳有關(guān)就業(yè)工作的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合我校實(shí)際，制定我校就業(yè)工作管理辦法。
第二章 指導(dǎo)思想
第二條 學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作以國(guó)家和省相關(guān)政策為依據(jù)，以市場(chǎng)為導(dǎo)向，努力完善管理、教育、指導(dǎo)、服務(wù)為一體的畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)體系，不斷開(kāi)拓和規(guī)范我校畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)，加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)，轉(zhuǎn)變就業(yè)觀(guān)念，為畢業(yè)生創(chuàng)造一個(gè)公平、公正、公開(kāi)的就業(yè)環(huán)境。強(qiáng)化專(zhuān)業(yè)學(xué)院、班主任在畢業(yè)生就業(yè)工作方面的責(zé)任，把畢業(yè)生就業(yè)工作納入各專(zhuān)業(yè)學(xué)院的日常工作中，完善畢業(yè)生就業(yè)工作制度、程序和激勵(lì)機(jī)制。
第三章 組織機(jī)構(gòu)
第三條學(xué)校招生就業(yè)處為畢業(yè)生就業(yè)職能部門(mén)，學(xué)校成立畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，理事長(zhǎng)擔(dān)任畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng),執(zhí)行院長(zhǎng)、招生就業(yè)處主任任副組長(zhǎng),招生就業(yè)處全體成員、教務(wù)處長(zhǎng)、學(xué)生服務(wù)中心主任及畢業(yè)班班主任為成員。實(shí)行學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組集中領(lǐng)導(dǎo)，招生就業(yè)處組織實(shí)施、相關(guān)職能部門(mén)參與，畢業(yè)班班主任落實(shí)的三級(jí)畢業(yè)生就業(yè)工作管理模式。
第四章 工作職責(zé)
第四條 就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作職責(zé)：
（一）學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹落實(shí)國(guó)家、省市有關(guān)畢業(yè)生就業(yè)政策。
（二）研究制定學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作年度實(shí)施方案。
（三）聽(tīng)取職能部門(mén)關(guān)于畢業(yè)生就業(yè)工作的年度報(bào)告。
（四）向?qū)W校提出實(shí)施教學(xué)計(jì)劃改革、學(xué)科專(zhuān)業(yè)設(shè)置、制定招生計(jì)劃的意見(jiàn)和建議。
（五）指導(dǎo)招生就業(yè)處開(kāi)展工作。
第五條 招生就業(yè)處工作職責(zé)
（一）根據(jù)上級(jí)部門(mén)的精神，制定本校就業(yè)指導(dǎo)工作有關(guān)規(guī)定，編制就業(yè)工作方案，部署全校畢業(yè)生就業(yè)工作，上報(bào)畢業(yè)生就業(yè)方案。
（二）開(kāi)設(shè)就業(yè)指導(dǎo)課，組織和開(kāi)展就業(yè)教育與就業(yè)指導(dǎo)。
(三)）負(fù)責(zé)《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》的發(fā)放管理、辦理簽約手續(xù)、編制上報(bào)畢業(yè)生信息資源情況，畢業(yè)生派遣工作。
（四）負(fù)責(zé)就業(yè)政策的宣傳、解釋、咨詢(xún)，就業(yè)指導(dǎo)，畢業(yè)生思想教育等工作。
（五）負(fù)責(zé)畢業(yè)生就業(yè)信息的收集、整理，發(fā)布用人單位畢業(yè)生需求信息，為畢業(yè)生提供信息化服務(wù)。
（六）組織、安排畢業(yè)生就業(yè)供需見(jiàn)面和雙向選擇活動(dòng)，做好畢業(yè)生的推薦工作，舉辦校內(nèi)畢業(yè)生就業(yè)招聘活動(dòng)。
（七）加強(qiáng)與用人單位的密切聯(lián)系，努力開(kāi)拓畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)，建立較為穩(wěn)定的畢業(yè)生就業(yè)基地。
（八）進(jìn)行畢業(yè)生跟蹤調(diào)查，建立畢業(yè)生和用人單位跟蹤調(diào)查反饋系統(tǒng)。
（九）大力推行工學(xué)結(jié)合、校企合作的培養(yǎng)模式。開(kāi)展就業(yè)工作人員培訓(xùn)。
第五章 訂單單位及基地建設(shè)
第六條 學(xué)校訂單單位聯(lián)系由招生就業(yè)處負(fù)責(zé)，教務(wù)處、各專(zhuān)業(yè)學(xué)院配合。要根據(jù)社會(huì)人才需求及我校專(zhuān)業(yè)建設(shè)情況統(tǒng)籌進(jìn)行。
第七條 就業(yè)基地建設(shè)由學(xué)校教務(wù)處負(fù)責(zé)，各專(zhuān)業(yè)學(xué)院配合。就業(yè)基地應(yīng)該按照當(dāng)年畢業(yè)生數(shù)一定比例的數(shù)量進(jìn)行建設(shè)，要有一定的質(zhì)量保障，并能夠每年穩(wěn)定接收我校一定數(shù)量的畢業(yè)生。
第六章 畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)
第八條 畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作是畢業(yè)生就業(yè)工作的前提，學(xué)校的畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作應(yīng)將以往單一的就業(yè)指導(dǎo)向立體化、全程化轉(zhuǎn)變。就業(yè)指導(dǎo)課程體系納入教學(xué)計(jì)劃內(nèi)，貫穿學(xué)生三年的學(xué)習(xí)生涯，引導(dǎo)畢業(yè)生選擇正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)和擇業(yè)觀(guān)，幫助畢業(yè)生準(zhǔn)確把握就業(yè)形式，了解國(guó)家的方針、政策，增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)意識(shí)，確立符合實(shí)際的就業(yè)期望，制定定位清晰的職業(yè)生涯規(guī)劃。
第九條 招生就業(yè)處、各專(zhuān)業(yè)學(xué)院應(yīng)充分利用政策咨詢(xún)、校友座談、企業(yè)家講座、擇業(yè)技巧講座、人才測(cè)評(píng)、社會(huì)實(shí)踐等形式，有計(jì)劃地對(duì)畢業(yè)生進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)。
第七章 畢業(yè)生就業(yè)推薦
第十條 就業(yè)工作人員在推薦畢業(yè)生過(guò)程中，必須堅(jiān)持客觀(guān)、公正、平等、公開(kāi)的原則，以綜合測(cè)評(píng)成績(jī)?yōu)橹饕扑]依據(jù)，擇優(yōu)推薦。
第十一條 各專(zhuān)業(yè)學(xué)院在開(kāi)展就業(yè)推薦時(shí)，要同時(shí)向畢業(yè)生宣傳就業(yè)方針、政策和紀(jì)律，教育畢業(yè)生樹(shù)立正確的創(chuàng)業(yè)觀(guān)、擇業(yè)觀(guān)和就業(yè)觀(guān)。
第十二條 畢業(yè)生必須符合下列所有條件方可進(jìn)行就業(yè)推薦
(一）修完全部課程，達(dá)到規(guī)定畢業(yè)的學(xué)分與成績(jī)條件；
（二）結(jié)清所有應(yīng)繳納的費(fèi)用；
（三）符合畢業(yè)要求規(guī)定的條件。
第十一條 畢業(yè)生有下列情況者，學(xué)校不給予就業(yè)推薦
（一）未按規(guī)定繳清學(xué)校的有關(guān)費(fèi)用者；
（二）沒(méi)有達(dá)到學(xué)校規(guī)定的相應(yīng)專(zhuān)業(yè)最低畢業(yè)條件者；
（三）學(xué)生服務(wù)中心、教務(wù)處審核不具備畢業(yè)資格者；
第八章 畢業(yè)生就業(yè)方式
第十二條 訂單班畢業(yè)生就業(yè)按入校時(shí)與企業(yè)簽訂的協(xié)議執(zhí)行。其他畢業(yè)生以自主就業(yè)為主，學(xué)校推薦就業(yè)為輔的就業(yè)方式與用人單位進(jìn)行“雙向選擇”。
第九章 校內(nèi)就業(yè)招聘管理
第十三條 學(xué)校積極采取措施，在校內(nèi)適時(shí)組織和開(kāi)展畢業(yè)生就業(yè)招聘活動(dòng)。在校內(nèi)招聘活動(dòng)中要熱情接待用人單位，認(rèn)真安排各項(xiàng)事務(wù)，力爭(zhēng)使用人單位招聘到滿(mǎn)意的畢業(yè)生。
第十四條 招生就業(yè)處是學(xué)校畢業(yè)生招聘工作的主管部門(mén)，對(duì)招聘活動(dòng)實(shí)行統(tǒng)一管理。具有接待用人單位、安排招聘活動(dòng)、協(xié)調(diào)招聘工作的職能。
第十五條 學(xué)校鼓勵(lì)各專(zhuān)業(yè)學(xué)院通過(guò)校友、實(shí)習(xí)單位、合作單位等渠道廣泛征集用人信息，支持專(zhuān)業(yè)學(xué)院舉辦專(zhuān)業(yè)學(xué)院范圍內(nèi)的有專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)的小型招聘活動(dòng)，但在舉辦該類(lèi)活動(dòng)前須報(bào)招生就業(yè)處備案，以便統(tǒng)一管理。
第十六條 用人單位來(lái)我校舉辦招聘活動(dòng)應(yīng)當(dāng)首先征得招生就業(yè)處的同意，攜帶本單位的《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》《稅務(wù)登記證》等證明單位身份的證件復(fù)印件、招聘計(jì)劃等到招生就業(yè)處辦理登記手續(xù)，招聘的有關(guān)具體事宜在雙方協(xié)商后由招生就業(yè)處統(tǒng)一辦理。
第十七條 用人單位在招聘活動(dòng)中若需張貼標(biāo)語(yǔ)、橫幅和發(fā)放宣傳品，應(yīng)招生就業(yè)處同意，并由招生就業(yè)處安排張貼和發(fā)放。
第十八條 畢業(yè)生參加校內(nèi)招聘活動(dòng)必須遵守招聘紀(jì)律，自覺(jué)維護(hù)教學(xué)秩序，不得違反就業(yè)政策，必須如實(shí)向用人單位提供求職材料，真實(shí)反映本人的情況，不得有弄虛作假的行為?！懂厴I(yè)生就業(yè)推薦表》由學(xué)校統(tǒng)一印制，經(jīng)班主任、各專(zhuān)業(yè)學(xué)院審核，招生就業(yè)處蓋章后方有效。畢業(yè)生如有弄虛作假行為，學(xué)校將視情況予以處罰。
第十章 就業(yè)協(xié)議書(shū)的發(fā)放及管理
第十九條 畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)協(xié)議書(shū)）是畢業(yè)生與用人單位簽訂就業(yè)合同的文書(shū)和學(xué)校編制、上報(bào)就業(yè)方案的憑據(jù)。
第二十條 發(fā)放對(duì)象：我校符合規(guī)定的應(yīng)、往屆學(xué)歷教育畢業(yè)生。
第二十一條 協(xié)議書(shū)由學(xué)校招生就業(yè)處管理。
第二十二條 符合發(fā)放條件的畢業(yè)生每人只能擁有一份協(xié)議書(shū)（一式三聯(lián)），并由本人親自簽領(lǐng)。
第二十三條 符合發(fā)放條件的畢業(yè)生落實(shí)簽約單位后，到招生就業(yè)處負(fù)責(zé)老師處簽領(lǐng)協(xié)議書(shū)，與用人單位簽約后將協(xié)議交學(xué)校招生就業(yè)處辦理派遣手續(xù)
第二十四條 提出調(diào)整派遣單位的畢業(yè)生，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，向?qū)W校提交原就業(yè)單位的書(shū)面同意意見(jiàn)、新單位協(xié)議書(shū)、本人申請(qǐng)以及原就業(yè)報(bào)到證，經(jīng)學(xué)校上報(bào)教育廳辦理改派手續(xù)。
第二十五條 就業(yè)協(xié)議的簽署必須符合國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)。畢業(yè)生簽約前應(yīng)認(rèn)真閱讀協(xié)議書(shū)上的說(shuō)明條款，不得弄虛作假欺騙簽約單位，否則后果自負(fù)。
第二十六條 招生就業(yè)處負(fù)責(zé)就業(yè)協(xié)議的老師必須妥善保管畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)。協(xié)議書(shū)不得代領(lǐng)，不得隨意更換或發(fā)放多份，不得扣發(fā)。
第十一章 檔案托管、暫緩就業(yè)手續(xù)
第二十七條檔案托管、暫緩就業(yè)手續(xù)。
（一）根據(jù)教育部和省教育廳的相關(guān)規(guī)定，對(duì)暫未落實(shí)單位的畢業(yè)生，實(shí)行暫緩（擇業(yè)期）就業(yè)管理。擇業(yè)期畢業(yè)生的檔案由學(xué)校招生就業(yè)處管理。
（二）擇業(yè)期的畢業(yè)生必須辦理離校手續(xù)，暫不發(fā)就業(yè)報(bào)到證。在擇業(yè)期內(nèi)落實(shí)單位的，出具《協(xié)議書(shū)》，給予辦理有關(guān)就業(yè)報(bào)到手續(xù)。
（三）在擇業(yè)期內(nèi)，學(xué)校有條件地畢業(yè)生提供相關(guān)的就業(yè)服務(wù)和指導(dǎo)(含信息指導(dǎo))。畢業(yè)生檔案托管的時(shí)間為兩年。暫緩就業(yè)的畢業(yè)生在擇業(yè)期內(nèi)仍未落實(shí)接收單位的，擇業(yè)期滿(mǎn)由學(xué)校將其派回生源所在縣（區(qū)）教育局，檔案也一并轉(zhuǎn)往。
第十二章 就業(yè)紀(jì)律
第二十八條 畢業(yè)生就業(yè)工作應(yīng)嚴(yán)肅紀(jì)律，增強(qiáng)就業(yè)工作透明度。負(fù)責(zé)畢業(yè)生就業(yè)的工作人員應(yīng)正確理解、貫徹國(guó)家的就業(yè)政策，認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作管理辦法。
第二十九條 畢業(yè)生應(yīng)本著誠(chéng)實(shí)信用的原則求職就業(yè)，要認(rèn)真學(xué)習(xí)、理解學(xué)校的就業(yè)管理要求，維護(hù)學(xué)校的聲譽(yù)。
第三十條 對(duì)利用職權(quán)干涉畢業(yè)生就業(yè)工作，或在畢業(yè)生就業(yè)工作中徇私舞弊、造成惡劣影響的人員，由主管部門(mén)或同級(jí)紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)依法處理；情節(jié)嚴(yán)重、構(gòu)成犯罪的，將依法追究其刑事責(zé)任
第十三章 畢業(yè)生就業(yè)工作機(jī)制
第三十一條 就業(yè)工作責(zé)任機(jī)制
（一）全面落實(shí)“一把手”工程，把就業(yè)工作放在學(xué)校工作的重要位置。
（二）就業(yè)工作與各專(zhuān)業(yè)學(xué)院專(zhuān)業(yè)建設(shè)與招生計(jì)劃相掛鉤。
（三）在學(xué)生實(shí)習(xí)試用期間，指導(dǎo)老師要定期了解學(xué)生工作情況，及時(shí)教育引導(dǎo)。
第三十二條 全員參與機(jī)制：就業(yè)工作是全社會(huì)的責(zé)任，也是全校每一位教職員工的責(zé)任， 就業(yè)指導(dǎo)應(yīng)該成為教師教學(xué)過(guò)程的重要環(huán)節(jié)。
第三十三條 建立培養(yǎng)就業(yè)市場(chǎng)機(jī)制，打造穩(wěn)定可靠的就業(yè)市場(chǎng)。
（一）學(xué)校招生就業(yè)處應(yīng)建立完善的用人單位檔案庫(kù)。
（二）每年為企業(yè)與畢業(yè)生提供1—2場(chǎng)校園供需見(jiàn)面會(huì)。
第三十四條本辦法自發(fā)布之日起施行，由招生就業(yè)處負(fù)責(zé)解釋。本辦法公布實(shí)施后與上級(jí)主管部門(mén)新規(guī)定有沖突，則按上級(jí)主管部門(mén)新規(guī)定執(zhí)行。
